Минтруд КР разъяснил работу в майские праздники и компенсации • NEWS·KG

• В преддверии майских праздников Министерство труда и социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики напоминает о правилах трудового законодательства, касающихся работы в нерабочие праздничные дни.

• В мае 2025 года в стране установлены нерабочие праздничные дни: с 1 по 4 мая и с 6 по 8 мая — майские каникулы, 5 мая — День Конституции, а 9 мая — День Победы.

• Работа в выходные и нерабочие праздничные дни разрешена только в исключительных случаях, таких как чрезвычайные ситуации, на непрерывных производствах и в сферах обслуживания, таких как медицина и транспорт.

• Привлечение сотрудников к работе в эти дни возможно только с их письменного согласия, а беременные женщины и инвалиды могут работать только при отсутствии медицинских противопоказаний.

• Работодатели обязаны компенсировать работу в праздничные дни двойной оплатой или предоставлением дополнительного дня отдыха, в зависимости от согласия работника.

• Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются, а отпуск продлевается на время праздников.

• Эти меры направлены на защиту прав работников и соблюдение трудового законодательства в стране.