• В этом году компания приняла 88 студентов и выпускников высших учебных заведений на летнюю практику и стажировку.
• Программы включают трехмесячную производственную практику и двухлетнюю стажировку, которые помогают участникам углубить свои знания в горнодобывающей отрасли и освоить современные технологии.
• Успешно завершившие стажировку молодые специалисты могут подать заявку на вакансии в Кумтор Голд Компани, что открывает дополнительные возможности для их трудоустройства.
• Данная инициатива компании значительно способствует повышению уровня занятости молодежи в Кыргызстане и формированию квалифицированных кадров в стране.
