В соответствии с постановлением №731, подписанным 29 октября председателем кабмина Адылбеком Касымалиевым, определены новые выплаты для работников Социального фонда и его подразделений. Эти изменения касаются как основного персонала, так и младшего и технического обслуживающего состава.
Условия дополнительных выплат для сотрудников Соцфонда
Для работников Социального фонда, включая руководство и его заместителей, а также персонал подведомственных и территориальных подразделений, предусмотрены следующие выплаты:
- Надбавки и дополнительные выплаты за проживание и работу в высокогорных условиях либо в отдаленных и труднодоступных местностях — в соответствии с законодательством КР
- Надбавка в размере до 50% от должностного оклада — за высокую квалификацию, сложность, качество и результаты работы, профессиональную инициативу, а также за ненормированный рабочий день
- Президентская компенсационная выплата в размере 15 тыс. сомов для работников ведомственных подразделений и территориальных органов
Важно отметить, что президентская компенсационная выплата в размере 15 тыс. сомов не будет учитываться при расчете отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой зарплаты, а также надбавок за работу в отдаленных районах. Она выплачивается пропорционально фактически отработанному времени, но не превышает сумму за одну полную штатную единицу.
Выплаты для младшего и технического персонала
Кроме того, работникам Социального фонда, его подведомственных подразделений и региональных органов, которые относятся к младшему и техническому обслуживающему персоналу, также предусмотрены дополнительные выплаты.
Из документа
В соответствии с постановлением №731, подписанным 29 октября председателем кабмина Адылбеком Касымалиевым, работникам Соцфонда, в том числе руководителю и его заместителям, а также работникам подведомственных и территориальных подразделений, входящих в состав основного персонала, выплачиваются:
Эти изменения касаются работников Социального фонда, который был основан 1 января 2023 года.
