В Жалал-Абадской области предпринимаются шаги для устранения дефицита медицинских кадров. В рамках коллегии по итогам социально-экономического развития за первое полугодие 2026 года были озвучены меры поддержки, направленные на привлечение и удержание врачей в отдалённых районах.
Поддержка обучения студентов-медиков
Местные бюджеты и учреждения-предприятия финансируют обучение студентов-медиков. Согласно данным, оплачивается обучение для нескольких групп: в Ала-Букинском районе — 3 студента (122 000 сомов), в Ноокенском — 3 студента, в Токтогульском — 1 студент (170 000 сомов), в Кара-Куле — 4 студента (249 967 сомов) и в Чаткальском районе — 5 студентов (267 500 сомов). Кроме того, при участии горнодобывающих предприятий из Чаткальского района обучаются 43 студента, а ещё 37 продолжают обучение в ординатуре.
Меры по закреплению кадров и улучшению условий труда
- В Чаткальском районе с четырьмя приехавшими врачами заключены трудовые договоры, предусматривающие ежемесячную доплату в размере 30 тыс. сомов для каждого.
- Айыл окмоту Каныш-Кыя предоставил два служебных жилья для работников здравоохранения, которые переданы на баланс районного центра общеврачебной практики и где проживают приехавшие врачи.
- Районная государственная администрация оплатила расходы на электроэнергию в зимний период для одного врача, проживающего в служебном жилье айыл окмоту.
- В Токтогульском районе было проведено ремонт здания, предназначенного для проживания пяти врачей.
Поддержка медицинского персонала
В рамках мероприятий ко Дню медика в Токтогульском районе 13 врачам вручили подарки на сумму 2500 сомов каждый, а пяти врачам оказана материальная помощь.
