• Главная идея статьи: Министерство труда, социального обеспечения и миграции информирует о процессе распределения иностранных граждан, въехавших по трудовым квотам.
• Первый важный момент: Работодатель получает квоту на привлечение иностранной рабочей силы, затем обращается в министерство иностранных дел для получения визы для иностранного работника. После получения визы иностранец въезжает в Кыргызстан и получает разрешение на работу.
• Второй важный момент: Иностранный гражданин, прибывший по туристической визе, не может сменить ее на рабочую, находясь на территории страны.
• Минтруд выдал разрешение на работу 5,3 тыс. иностранным гражданам из разных стран, включая Турцию, Узбекистан, Пакистан, Индию, Бангладеш и Китай.
• Распределение квоты для граждан Бангладеша, Пакистана и Индии приостановлено с апреля текущего года.
• В ночном инциденте между иностранными гражданами и кыргызстанцами, участниками которого не было иностранных работников, въехавших на работу.
• Заключительное утверждение: Министерство труда продолжает информировать о процессе привлечения иностранной рабочей силы и ограничениях, связанных с получением разрешения на работу.
