• В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР рассказали о возможности трудоустройства детей в летний период.
• Согласно трудовому законодательству КР, лица, достигшие 16 лет, могут работать. В исключительных случаях возможно трудоустройство 15-летних подростков с согласия представительного органа работников организации или уполномоченного государственного органа в сфере труда.
• Учащиеся, достигшие 14 лет, могут заключать трудовой договор с письменного согласия родителей или органа опеки и попечительства. Они могут выполнять легкую работу в свободное от учебы время.
• Для работников в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность ежедневной работы не может превышать 5 часов, а для работников от 16 до 18 лет — 7 часов.
• Для учащихся, которые совмещают учебу с работой, максимальная продолжительность работы составляет 2,5 часа для подростков в возрасте от 14 до 16 лет и 3,5 часа для молодых людей от 16 до 18 лет.
• Использование детского труда в его наихудших формах запрещено согласно Трудовому кодексу КР.