Процесс отбора участников основывался на балльной системе. Согласно информации директора Центра по развитию и продвижению экспорта «Кыргыз Экспорт» при Министерстве экономики и коммерции КР Урмата Такирова, к претендентам предъявлялись строгие критерии: наличие опыта в экспорте, включая участие в B2B-встречах и выставках, а также ведение исключительно «белой» (официальной) торговли.

Результаты обучения и причины выбывания

Несмотря на первоначальный список отобранных предприятий, не все компании смогли завершить образовательный цикл. Часть участников покинула программу досрочно.

50компаний подали заявки
35отобрано комиссией
31дошли до конца обучения
4выбыли из-за нехватки кадров

Как сообщил Урмат Такиров, четыре компании не смогли завершить обучение из-за отсутствия необходимых кадровых ресурсов. Участие менеджера в процессе обучения является обязательным условием, и при его отсутствии образовательный процесс для предприятия останавливается.

Контекст

Программа акселератора реализуется Центром по развитию и продвижению экспорта «Кыргыз Экспорт» при Министерстве экономики и коммерции КР. Информация о наборе участников распространялась с сентября через социальные сети и профильные отраслевые группы.