В Кыргызстане наблюдается острая нехватка кадров для функционирования новых производственных мощностей. По словам заведующего кафедрой экономики и управления Кыргызского экономического университета им. Рыскулбекова, профессора Азизбека Бексултанова, подготовка специалистов пока ориентирована в основном на производственные мощности, оставшиеся со времен Советского Союза, а для новых направлений соответствующих кадров практически нет.

Сферы, испытывающие кадровый голод

Проблема нехватки технологов затрагивает несколько ключевых отраслей. Финансовый консультант Центра поддержки предпринимательства бизнес-ассоциации ЖИА Сабыт Айбалаев отметил, что, например, в сфере переработки пластика отсутствуют собственные технологи, и для работы приходится привлекать специалистов из Китая, что увеличивает расходы для предпринимателей.

Требования к кадрам в рамках инфраструктурных проектов

Кроме того, крупные инфраструктурные проекты создают потребность в совершенно новых кадрах. В связи со строительством железной дороги Китай — Кыргызстан — Узбекистан, потребуется подготовка специалистов в области логистики и железнодорожного строительства. Также, по мнению экономиста, необходимы кадры для новых ГЭС.

сфера производства
пластиковая тара
сфера производства
стекло

Таким образом, дефицит кадров вынуждает бизнес искать внешние ресурсы, что влияет на экономическую нагрузку на предприятия.