Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления КР запускает новый конкурс для формирования кадрового резерва на младшие административные должности.
💡 Цели конкурса
Основная задача — привлечь профессиональных и образованных молодых специалистов с цифровыми навыками в государственные и муниципальные органы. Также важен прозрачный и справедливый отбор кандидатов.
📲 Преимущества электронного формата
Прием документов проходит через портал «E-Kyzmat», что:
- экономит время;
- исключает необходимость посещения учреждений;
- снижает расходы;
- обеспечивает единый порядок отбора.
📊 Оценка кандидатов
Рейтинговая система позволяет оценивать кандидатов по набранным баллам, что помогает избежать кумовства и поддерживает меритократию.
📝 Этапы конкурса
Конкурс включает:
- прием документов;
- компьютерное тестирование;
- собеседование (онлайн или офлайн).
Успешные кандидаты попадают в кадровый резерв на 3 года.
📅 Сроки и требования
Прием документов с 2 по 6 марта. Требования:
- Государственная служба: гражданство, 21+, высшее образование, средний уровень кыргызского, цифровые навыки.
- Муниципальная служба: 18+, высшее или среднее профессиональное образование, средний уровень кыргызского, цифровые навыки.
Дополнительная информация на сайте www.gov.kg в разделе «Вакансии» и на портале «E-Kyzmat». Контакты: 0 (312) 62 04 12, 0 (312) 66 03 37.
