По данным Министерства труда Кыргызстана, часть кыргызстанцев, работавших в Германии и столкнувшихся с увольнениями по сокращению штата, уже смогли трудоустроиться на новых местах работы.

Причины увольнений и статус граждан КР в ФРГ

Сообщается, что расторжение договоров произошло не по вине самих работников, а вследствие производственной необходимости. Предприятие сократило объемы производства и перестало нуждаться в таком количестве сотрудников.

  • Действие основано исключительно на производственных потребностях.
  • Срок действия договора об оказании услуг по организации трудоустройства составляет от 28 до 90 календарных дней.
  • Работодатель имеет право в одностороннем порядке сократить срок контракта до 28 календарных дней.

Текущая ситуация с трудоустройством

Статус граждан КР

50трудоустроены