По данным Министерства труда Кыргызстана, часть кыргызстанцев, работавших в Германии и столкнувшихся с увольнениями по сокращению штата, уже смогли трудоустроиться на новых местах работы.
Причины увольнений и статус граждан КР в ФРГ
Сообщается, что расторжение договоров произошло не по вине самих работников, а вследствие производственной необходимости. Предприятие сократило объемы производства и перестало нуждаться в таком количестве сотрудников.
- Действие основано исключительно на производственных потребностях.
- Срок действия договора об оказании услуг по организации трудоустройства составляет от 28 до 90 календарных дней.
- Работодатель имеет право в одностороннем порядке сократить срок контракта до 28 календарных дней.
Текущая ситуация с трудоустройством
Статус граждан КР



