Новые поправки в Трудовой кодекс направлены на защиту доходов граждан от обесценивания из-за инфляции. Теперь организации должны обеспечивать рост выплат в соответствии с изменением стоимости товаров и услуг.

Как будет проходить индексация

Согласно документу, механизм пересчета заработных плат не будет единым для всех. Конкретный порядок индексации каждая организация должна будет закрепить самостоятельно. Это может быть сделано через:

  • коллективные договоры
  • соглашения
  • локальные акты организаций

Сроки вступления в силу

Закон начнет действовать через десять дней после его официального опубликования.