Жаңы өзгөртүүлөргө ылайык, мамлекеттик кызматкерлер эми өзүнүн кесиптик тармагында илимий, эксперттик же чыгармачылык иштер менен алектенүүгө укуктуу болот. Бул иштер үчүн кошумча акы төлөөгө мүмкүнчүлүк берилет, бирок ал кызмат ордуна дайындаган адамдын макулдугу менен гана ишке ашат.
Мындан тышкары, кызматкерлердин коомдук пайдалуу иштерди жүргүзгөн бирикмелерге кошулуу мүмкүнчүлүгү кеңейтилди. Бул тармактар төмөнкүлөрдү камтыйт:
Кызматкерлердин коомдук пайдалуу иштерди жүргүзгөн бирикмелердин курамында иш жүргүзүүсүнө уруксат берилет.
- саламаттыкты сактоо
- билим берүү
- кайрымдуулук
- волонтердук
Бирок, кызматкерлердин башка коммерциялык эмес уюмдардын башкаруу органдарына же камкордук кеңештерине кирүүсү чектөөлөндүрүлгөн. Мындай иштерге атайын уруксатсыз катышууга тыюу салынган.
Эс алуу жана компенсациялар
Жарлыктын маанилүү бөлүгүндө кызматкерлердин эс алуу укугу корголот. Эми кызматкердин өзүнүн макулдугусуз анын өргүүсүнөн мөөнөтүнөн мурда чакырууга болбойт.
Макулдук алуу үчүн телефон же санариптик байланыш каражаттарын колдонууга болот. Ал эми колдонулбаган эс алуу күндөрү үчүн компенсациялык төлөмдөр пропорционалдуу түрдө төлөнөт.
