2026-жылдын башынан бери өлкө тыштарында жумушка аттарган 1 миллиондон ашык жаран Узбекистанга кайтып келди. Бийликтердин пландарынын негизги багыты — кайтып келген жарандардын 250 миңин жумушка чыгаруу жана өз ишин ачууга умтулгандорго колдоо көрсөтүү болуп саналат.
Кайтып келген адистердин тажрыйбасы жана колдоо системасы
Кайтып келгендердин арасында Германия, Бир Британия, Түштүк Корея, Япония жана Россия сыяктуу өлкөлөрдө иштөө тажрыйбасы бар адистер камтылган. Алар өнөр жай, курулуш, логистика, кызмат көрсөтүү жана айыл чарбытчылык тармактарында иштеген болушат.
Узбекистан Президент Шавкат Мирзиеева мындай адистерге алардын кесиптик билимин жана тажрыйбасын колдонуп, сыйлыктуу жумушка тартууну тапшырган. Өзгөчө көңүл буруу керек болгон жарандар — бул ири чет элдик ишканаларда иштеп, заманбап технологияларды жана эмгек стандарттарын үйрөнгөндор.
Бул максатка жетүү үчүн атайын платформа түзүлгөн. Бул платформада кайтып келген жарандардын иштөө орду, кесиби жана эмгек стажы көрсөтүлөт. Ушул платформага тармактар боюнча башкармалар жана жетекчилер кошулуп, ылайыктуу бош орундарды тандап беришет.
Эмгек стажынын жана пенсиялык укуктардын таанылышы
Узбекистандын жарандары расмий түрдө 40 өлкөдөн ашык жерде иштеп, пенсиялык салымдар төлөшөт. Бул жылы өлкө тыштарында иштөө мезгилинде алынган эмгек стажыны жана пенсиялык укуктарды таанып алуу боюнча эки тараптуу макулдашуулар Кыргызстан, Озакстан жана Түркия менен түзүлгөн. Ушул сыяктуу келишимдерди башка өлкөлөр менен түзүү тапшырмасы берилген.
