НИСИ разработал методику с критериями и ключевыми показателями эффективности (KPI), которая уже передана в Министерство экономики и коммерции. Ожидается, что в ближайшее время будет принят соответствующий нормативно-правовой акт, регламентирующий работу с этой системой.

Как устроена матрица оценки потенциала?

Матрица строится на основе двух ключевых осей: мотив входа в бизнес (является ли это необходимостью или возможностью) и степень реализации имеющегося потенциала (наличие потенциала или фактическая деятельность). В результате деление выявляет четыре отчетливых группы предпринимателей.

Четыре квадранта предпринимательского потенциала

  • Q1: Уязвимые группы населения, обладающие трудовым и образовательным потенциалом, но еще не начавшие собственную деятельность (включает безработных, частично занятых и мигрантов-возвращенцев)
  • Q2: Латентные предприниматели — люди с бизнес-идеями или опытом работы в отрасли, которые пока не запустили свое дело из-за рыночных барьеров
  • Q3: Самозанятые «для выживания» — микропредприниматели, работающие в низкодоходных секторах, таких как торговля бытовыми услугами. По оценкам, сюда относится около 60–65% всех субъектов МСП
  • Q4: Целевой квадрант — это растущие, инновационные и экспортно-ориентированные компании, которые активно повышают производительность
Матрица делит предпринимателей на четыре квадранта по двум осям — мотив входа в бизнес (необходимость или возможность) и степень реализации потенциала (потенциал или действие).
Директор НИСИ Шумкарбек Адилбек уулу