В Кыргызстане запустят программу «Профессиональные кадры» для борьбы с дефицитом рабочей силы и миграцией

Меры программы для повышения квалификации и трудоустройства

Реализация программы предполагает комплексный подход, затрагивающий как молодежь, так и взрослуе население. Ожидается, что меры позволят не только ликвидировать дефицит кадров, но и способствовать росту доходов населения, а также снизить уровень молодежной миграции.

Ключевые направления подготовки кадров

• Обязательная производственная практика на всех уровнях профобразования продолжительностью не менее 6 месяцев
• Для молодежи — оплачиваемые стажировки на предприятиях-партнерах, субсидирование найма выпускников в первые два года, а также практика в госорганах
• Непрерывное образование взрослых, включая программы переподготовки (3 месяца), повышения квалификации (6 месяцев), онлайн-курсы и образовательные ваучеры

Программа нацелена на подготовку 150 тысяч рабочих кадров, в том числе для таких приоритетных секторов, как промышленность, строительство, ювелирная отрасль, цифровая сфера и агропромышленный сектор.