Квалификацияны жогорулатуу жана жумушка орношуу боюнча программанын чаралары
Программаны ишке ашыруу жаштарды да, чоң кишилерди да камтыган комплекстүү мамилени көздөйт. Чаралар кадр тартыштыгын жоюуга гана эмес, калктын кирешесин жогорулатууга жана жаштардын миграциясынын деңгээлин төмөндөтүүгө да өбөлгө түзөт деп күтүлүүдө.
Кадрларды даярдоонун негизги багыттары
- Кесиптик билим берүүнүн бардык деңгээлдеринде кеминде 6 айлык милдеттүү өндүрүштүк практика
- Жаштар үчүн — өнөктөш ишканаларда акы төлөнүүчү стажировкалар, бүтүрүүчүлөрдү ишке алууну алгачкы эки жылда субсидиялоо, ошондой эле мамлекеттик органдарда практика
- Чоң кишилердин үзгүлтүксүз билим алуусу, анын ичинде кайра даярдоо (3 ай), квалификацияны жогорулатуу (6 ай) программалары, онлайн-курстар жана билим берүү ваучерлери
150миң жумушчу кадр
80миң чоң киши, аларды кайра даярдоо пландалууда
100миң адам, аларга санариптик көндүмдөрдү окутуу пландалууда
Программа 150 миң жумушчу кадрды даярдоого, анын ичинде өнөр жай, курулуш, зергерчилик тармагы, санариптик чөйрө жана агроөнөр жай сектору сыяктуу артыкчылыктуу тармактар үчүн даярдоого багытталган.
