Министрликке ылайык, жумуш орундору жана персоналды берүү боюнча кызматтар рыногу активдүү өсүп жатат, бирок ага атайын жөнгө салуу жок. Ушул кырдаалда көптөгөн агенттиктер ишканачылардан акча алып жатат, ал эми кээ бир уюмдар жана жеке адамдар каттоодон өтпөй, көзөмөлсүз иштеп жатышы мүмкүн.

Негизги маселелер жана максаттар

Ушундай кырдаал жумуш орундору боюнча пайдалануу, мыйзамсыз миграция жана адам сатуу сыяктуу тобокелдиктерди жаратат. Ошондой эле, мамлекет агенттиктердин ишинин көлөмү жана жумушка орнотулган адамдардын саны жөнүндө ишенимдүү маалыматка ээ эмес.

Мыйзам долбоорунун негизги жоболору

  • Агенттиктерден физикалык жактардан (ишканачылардан) бардык акча алууга тыюу салынган.

Мыйзам долбоору жумуш курагуу, убактылуу иштөө, кесиптик консультация жана ишканачыларды иштетүү (аутстаффинг) сыяктуу кызматтарды жөнгө салат.

Кимдер жана кандай ишке ашыруу керек

  1. Аутсорсинг, подряд иши, мамлекеттик жумуш орундору, билим берүү, илимий жана дипломатиялык мекемелердин иши долбоордун таасиринен тышкары.

Жаңы ЧАЗ түзө албайт: мамлекеттик органдар, саясий партиялар, профсоюздар жана диний уюмдар.

Кызматтарды ишке ашыруу тартиби

  1. Эл аралык ишке ашыруу (кыргызстандыктарды чет өлкөгө жана чет элдиктерди кыргызстанда ишке орнотуу) лицензиялоого алынат. Лицензияны берип жаткан мөөнөт – беш жыл.
  1. Ички ишке ашыруу (эл аралык ишканачылар үчүн кадрларды тандоо) Кыргызстандын жеке жумуш орундору агенттиктеринин реестрине каттоодон өтүүдөн талап кылынат. Лицензия талап кылынбайт, бирок несиелик отчетту кварталдык түрдө тапшыруу керек.