Жаңы эрежелер чиновниктердин иштөө тартибин жөнгө салып, бир катар чектөөлөрдү сактоо менен алардын негизги кызматтарын белгилүү бир иш түрлөрү менен айкалыштырууга мүмкүндүк берет. Өзгөртүүлөр 2025-жылдын 4-июнундагы № 175 «Саясий мамлекеттик кызматтар, атайын мамлекеттик кызматтар жана саясий муниципалдык кызматтар жөнүндө» жарлыкка киргизилди.
Уруксат берилген иш түрлөрү жана шарттары
Документке ылайык, мамлекеттик кызматчыларга өз алардын кесиптик чөйрөсүнүн алкагында билим берүү, илимий, эксперттик жана башка чыгармачылык иштер үчүн сый акы алууга уруксат берилди. Бирок бул укукту ишке ашыруу үчүн эки негизги шартты сактоо зарыл:
- Кызматчыны кызматка дайындаган адамдан макулдук алуу.
- Кошумча иш негизги милдеттерди аткарууга тоскоол болбогондугун жана кызыкчылыктардын кагылышуусун жаратпагандыгын камсыз кылуу.
Ошондой эле мыйзам чиновниктерге коомдук бирикмелер аркылуу коомдук пайдалуу иштерге катышуу укугун бекемдейт. Бул төмөнкү чөйрөлөрдөгү уюмдарга тиешелүү:
- Саламаттыкты сактоо
- Билим берүү
- Каражаттарды кайра берүү
- Волонтердук
Эс алууну коргоо жана жаңы укуктар
Эс алууну пайдалануу тартибинин өзгөрүшү маанилүү жаңылык болду. Эми жетекчилик кызматкердин жеке макулдугусуз аны эс алуудан мөөнөтүнөн мурда чакырууга укугу жок. Мында жумушка кайтып келүүгө даярдыкты телефон аркылуу же санариптик байланыш каражаттары аркылуу аралыктан тастыктоого болот.
Мындан тышкары, кызматчылардын укуктарынын тизмесине эми чечимдерди даярдоо, кароо жана кабыл алуу процесстерине катышуу расмий түрдө киргизилди.
