Кыргызстанда эмгектеги сексуалдуу домогательство жана гендердик дискриминация кылмыштын түрү катары каралат. Алар кандайдыр бир сексуалдуу мүнөздөгү, физикалык, сөз менен же мүнөзүн көрсөтүү аркылуу ишке ашкан мамиле катары аныкталат.
Мыйзамга ылайык, мындай аракеттердин бардыгы иш берүүчүлөр жана кызматкерлер үчүн тыюу салынат жана аларга каршы чара көрүлөт.
Домогательство жана дискриминациянын түрлөрү
- Физикалык домогательство: сизди жакпаган физикалык контакттар же аракеттер.
- Вербалдык домогательство: сексуалдуу маектер, шылдыңдоо же басмырлоо.
- Невербалдык домогательство: кол салгандай көз караш, ишараттар же сексуалдуу мүнөздөгү жеңил басмырлоолор.
- Гендердик дискриминация: эмгек акыны аз берүү, жумушка орноштуруп же өнүгүүгө чектөө коюу сыяктуу мамиле.
Бул мыйзамдар кызматчылардын укуктарын коргоо жана жумуш ордунда тынчтыкты камсыздоо максатында иштелип чыккан.
