Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети (МК) контракт боюнча аскердик кызмат жүргүзүү тартибин, офицердик кураまりн түзүүнү жана аскердик окуу жайларына аскердик кызматкерлерди тандоо процессине масштабдуу өзгөртүүлөр киргизди.
Негизги өзгөрүүлөрдин мазмуну
Киргизүүчү өзгөртүүлөр солдатка, сержантка, прапорщикке жана офицерге кызматты жөнгө салуучу бир нече токтомдорду камтыйт. Анын ичинде төмөнкү маанилүү пункттар белгиленген:
- Эркектер үчүн контракт түзүү боюнча максималдуу жаш курагы 37 жаштан жогорулатып, 40 жашка чейин көтөрүлгөн.
- Жалбырак женин кызмат орду — мамлекеттик чек араны коргогон бөлүктөргө которулган учурда жана алардын жумууга жайгаштыруу мүмкүнчүлүгү жок болсо, аскердик кызматкерлер командалыктын кароосунда беш жылга чейин болушу мүмкүн.
- Запайдан чакырылган жаран кызмат ордуна келгенден кийин контракт кол коюуга баш тартса, аны дайындоо буйругу жокко чыгарылат.
- Прапорщиктерди жана жогорку билимдүү аскердик кызматкерлерди офицердик кызматка дайындап, бир убакта биринчи офицердик атагын бериш эрежелери такталган.
- Офицерлерге командирлердин жеке чечими менен аскердик кызматты илимий, окутуучу, ойлоптордук, эксперттик иштерди жана мамлекеттик жана муниципалдык салаатындагы медициналык практика менен бир убакта жүргүзүүгө уруксат берилген.
