Кыргызстанда мамлекеттик кызматка келетиндерди тандоо системасы боюнча өзгөрүүлөр киргизилди. Бул маселе «Ачык кабинет» долбоорунун алкагында талкууланган. Жаңылыкка ылайык, кичи райондорго жалпы кадрдык резерв жана рейтингтик система колдонулат, бул мамлекеттик органдарга керектүү кызматкерлерди тандоого шарт түзөт.
Жалпы кадрдык резерв жана талкууланган маселелер
Ушул жолу талкууланган маселелердин арасында жергиликтүү демилдиктерди колдоо, аймактарды өнүктүрүү жана айыл өкмөтүн цифративдүү кылуу да камтылган. Конкурстардын жеңүүчүлөрүнө 300 миң сомго чейин сертификаттар тапшырылган.
- Мамлекеттик кызматка келетиндерди тандоо системасынын өзгөрүшү
- Кичи райондорго жалпы кадрдык резерв жана рейтингтик системанын киргизилиши
- Жергиликтүү демилдиктерди колдоо жана аймактарды өнүктүрүү маселелеринин талкуулануусу
- Айыл өкмөтүн цифративдүү кылуу боюнча иштер
Контекст
Бул маалымат «Ачык кабинет» долбоорунун алкагында берилген. Ушул долбоордо мамлекеттик кызматка келетиндерди тандоо системасынын өзгөрүшү талкууланып, анын негизинде жаңы ыкмалар киргизилиши айтылган.
