Кыргызстанга чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартуу боюнча квоталар кескин динамиканы көрсөтүп, бул миграциялык саясатка да, өлкөнүн экономикалык муктаждыктарына да таасир этет. Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигинин маалыматы боюнча, акыркы эки жылда Кытай жана Пакистандан келген жумушчулардын саны беш эседен ашык өстү.
Квоталардын динамикасы жана мигранттардын негизги агымдары
Жалпысынан акыркы беш жылда Кыргызстанга чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартуу боюнча квота алты эсе өсүп, 100 миң адам деңгээлине жетти. Бул жумушчулардын негизги үлүшүн Кытай жарандары түзөт. Ушундай эле тенденция Пакистан жарандарынын арасында да байкалууда.
Ведомствонун маалыматы боюнча, 2022 жана 2023-жылдары квота 16 миң адамдан бир аз ашык болгон. Кийинчерээк бул көрсөткүч 2024-жылы 25 миңге, андан соң 52 миңге көбөйтүлгөн, ал эми 2026-жылга карата 100 миң адамга чейин кескин өсүшү күтүлүүдө.
Башка жарандардын топтору жана өлкөлөр
Кытай жана Пакистандан тышкары, иштөөгө уруксаттар Түркиянын жарандарына да берилет. 2022-жылы бул сан 1 миң 892 адамды, ал эми 2024-жылы — 1 миң 480 адамды түзгөн. Ошондой эле мурунку жылдары Түштүк Кореянын жарандары да уруксат алышкан (2022-жылы 303 уруксат). Ошол эле учурда, 2026-жылдын 1-октябрына карата маалымат боюнча, Индия жана Өзбекстандын жарандарына тиешелүүлүгүнө жараша 2 миң 652 жана 2 миң 182 уруксат берилген, ошону менен бул өлкөлөр боюнча көрсөткүчтөр акыркы жылдары салыштырмалуу туруктуу бойдон калган.
Эмгек министрлигинде чет өлкөлүк жумушчуларга квотанын өсүшүн экономиканын муктаждыктары менен түшүндүрүштү.
Контекст
Кыргызстанда чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартуу боюнча квоталардын өсүшү экономиканын инфраструктура жана өнөр жайды кошкондо, ар кандай тармактардагы муктаждыктарына байланыштуу.
